CalAmp reconnu pour la diversité de son conseil d'administration par 50/50 Women on Boards™

Les femmes représentent 38 % du conseil d'administration de CalAmp, y compris la présidente Amal Johnson

IRVINE, Californie, le 05 mai 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- CalAmp (Nasdaq : CAMP), société spécialisée dans l'intelligence connectée qui aide les personnes et les organisations à améliorer leurs performances opérationnelles grâce à un écosystème de solutions basées sur les données, a été reconnue comme une entreprise « 3+ » par 50/50 Women on Boards ^™ pour la présence d'au moins trois femmes au sein de son conseil d'administration. Amal Johnson, Roxanne Oulman et Kirsten Wolberg siègent au conseil d'administration de CalAmp et représentent 38 % de ses huit membres. Amal Johnson préside le conseil d'administration de CalAmp et est membre active des comités de cybersécurité, de gouvernance et de nomination de l'entreprise.

« Je suis fière de me joindre à mes collègues femmes du conseil d'administration pour leurs contributions à CalAmp en tant qu'entreprise et pour les progrès en matière de diversité, d'équité et d'inclusion en entreprise », a déclaré Amal Johnson, présidente du conseil d'administration de CalAmp. « Les entreprises prospères dotées de conseils d'administration diversifiés comme CalAmp démontrent qu'une plus grande diversité de voix et d'horizons différents favorise l'innovation, des décisions plus judicieuses et de meilleurs résultats commerciaux. »

Au 31 décembre 2021, les femmes occupaient 27 % des sièges aux conseils d'administration des entreprises de l'indice Russell 3000, mais seulement 8 % des entreprises (soit seulement 241) avaient des conseils d'administration paritaires. Fondée en 2010, 50/50 Women on Boards est une campagne mondiale d'éducation et de plaidoyer à but non lucratif qui promeut le mouvement en faveur de la parité et de la diversité au sein des conseils d'administration des entreprises. L'objectif de l'organisation est que les femmes occupent 50 % des sièges aux conseils d'administration des entreprises de l'indice Russell 3000 d'ici 2050 et que les femmes de couleur occupent 20 % des sièges. Dès 2017, CalAmp a été récompensée par 50/50 Women on Boards pour la diversité des genres, en comptant au moins deux femmes à son conseil d'administration.

« Les investisseurs et les dirigeants contemporains continuent de prendre des décisions institutionnelles qui renforcent les avantages commerciaux de la diversité des conseils d'administration », a déclaré Betsy Berkhemer-Credaire, PDG de 50/50 Women on Boards. « Nous sommes heureux de récompenser CalAmp pour avoir donné la priorité à cette décision commerciale qui profite à ses actionnaires, ses employés, ses clients et ses communautés. »

Environ 50/50 femmes dans les conseils d'administration (50/50WOB)
50/50 Women on Boards™ (50/50WOB), organisation à but non lucratif 501(c)3, est une campagne de sensibilisation et de plaidoyer de premier plan qui encourage le mouvement en faveur de la parité et de la diversité au sein des conseils d'administration. La campagne publie son répertoire « 50/50 Women on Boards Gender Diversity Index™ » et des rapports de recherche pour suivre la composition par sexe des conseils d'administration des entreprises du Russell 3000 par taille, État, secteur et notation. Parmi les campagnes de sensibilisation et les programmes éducatifs produits par 50/50WOB figurent « The Global Conversation on Board Diversity™ » et des ateliers pédagogiques destinés aux femmes de tous niveaux de carrière souhaitant siéger à des conseils d'administration. Pour plus d'informations, consultez : www.5050wob.com.

À propos de CalAmp
CalAmp (Nasdaq : CAMP) est une société d'intelligence connectée qui s'appuie sur un écosystème de solutions basées sur les données pour aider les particuliers et les organisations à améliorer leurs performances opérationnelles. Nous résolvons des problèmes complexes dans les secteurs du transport et de la logistique, des flottes commerciales et gouvernementales, des équipements industriels et des véhicules grand public, en fournissant des solutions de suivi, de surveillance et de récupération des actifs vitaux. Les informations fournies par notre plateforme cloud, nos applications et nos équipements informatiques de pointe améliorent la visibilité opérationnelle, la sécurité, l'efficacité, la maintenance et la durabilité. Basée à Irvine, en Californie, CalAmp compte plus d'un million d'abonnés aux logiciels et services et 10 millions d'équipements de pointe déployés dans le monde. Pour plus d'informations, consultez le site calamp.com, LinkedIn, Facebook, Twitter,  YouTube or Blog CalAmp.

CalAmp, LoJack, TRACKER , Here Comes The Bus , Bus Guardian , iOn Vision , CrashBoxx et les logos associés sont des marques déposées de CalAmp et/ou de ses filiales aux États-Unis, dans certains autres pays et/ou dans l'Union européenne. Spireon a acquis l'activité LoJack® US Stolen Vehicle Recovery (SVR) de CalAmp et détient une licence exclusive pour la marque LoJack aux États-Unis et au Canada. Toutes les autres marques commerciales ou dénominations commerciales mentionnées appartiennent à leurs propriétaires respectifs.

Une photo illustrant ce communiqué est disponible à l'adresse suivante : https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/2dc5174b-c0ec-4ad3-ad43-dfcfc9566141

50/50 FEMMES AU SEIN DES CONSEILS D'ADMINISTRATION

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Source : CalAmp Corp.