CalAmp reconocida por su junta directiva diversa por 50/50 Women on Boards™

Las mujeres representan el 38% de la junta directiva de CalAmp, incluida la presidenta Amal Johnson

IRVINE, California, 05 de mayo de 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- CalAmp (Nasdaq: CAMP), una empresa de inteligencia conectada que ayuda a personas y organizaciones a mejorar su desempeño operativo con un ecosistema de soluciones basado en datos, ha sido reconocida como una empresa "3+" por 50/50 Women on Boards ^™ por tener tres o más mujeres en su junta directiva. Amal Johnson, Roxanne Oulman y Kirsten Wolberg ocupan cargos en la junta de CalAmp y representan el 38% de sus ocho miembros. Johnson es la presidenta de la junta directiva de CalAmp y es una valiosa integrante de los comités de ciberseguridad, gobernanza y nominaciones de la empresa.

“Me enorgullece apoyar a mis compañeras de la junta directiva por sus contribuciones a CalAmp como empresa y al progreso en materia de diversidad, equidad e inclusión en las empresas”, declaró Amal Johnson, presidenta de la junta directiva de CalAmp. “Las empresas exitosas con juntas directivas diversas como CalAmp demuestran que cuando se tienen más voces y experiencias en la mesa, se generan innovaciones, decisiones más inteligentes y mejores resultados empresariales”.

Al 31 de diciembre de 2021, las mujeres ocupaban el 27% de los puestos en los consejos de administración de las empresas del Índice Russell 3000, pero solo el 8% de las corporaciones (apenas 241) contaban con un equilibrio de género en sus consejos. Fundada en 2010, 50/50 Women on Boards es una campaña global de educación y promoción sin fines de lucro que impulsa el movimiento hacia la equidad de género y la diversidad en los consejos de administración corporativos. El objetivo de la organización es que para 50 las mujeres ocupen el 3000% de los puestos en los consejos de administración de las empresas del Índice Russell 2050 y que las mujeres de color ocupen el 20% de los puestos en los consejos. Ya en 2017, CalAmp fue reconocida por 50/50 Women on Boards por su diversidad de género al contar con dos o más mujeres en su consejo de administración.

“Los inversionistas y líderes contemporáneos siguen tomando decisiones institucionales que refuerzan las ventajas empresariales de las juntas directivas diversas”, afirmó Betsy Berkhemer-Credaire, directora ejecutiva de 50/50 Women on Boards. “Nos complace reconocer a CalAmp por priorizar esta decisión empresarial que beneficia a sus accionistas, empleados, clientes y comunidades”.

Acerca de 50/50 Mujeres en Juntas Directivas (50/50WOB)
50/50 Mujeres en Juntas Directivas™ (50/50WOB), una organización sin fines de lucro 501(c)3, es una campaña líder de educación y promoción que impulsa el movimiento hacia la equidad de género y la diversidad en las juntas directivas corporativas. La campaña publica su directorio del Índice de Diversidad de Género 50/50 Mujeres en Juntas Directivas™ e informes de investigación para analizar la composición de género de las juntas directivas corporativas del Russell 3000, por tamaño, estado, sector y clasificación. Las campañas de concienciación pública y los programas educativos producidos por 50/50WOB incluyen la Conversación Global sobre Diversidad en Juntas Directivas™ y talleres educativos para mujeres en diversos niveles profesionales que aspiran a formar parte de juntas directivas. Para más información, visite: www.5050wob.com.

Acerca de CalAmp
CalAmp (Nasdaq: MODALIDADES DEL) es una empresa de inteligencia conectada que aprovecha un ecosistema de soluciones basadas en datos para ayudar a personas y organizaciones a mejorar su rendimiento operativo. Resolvemos problemas complejos en los mercados de transporte y logística, flotas comerciales y gubernamentales, equipos industriales y vehículos de consumo, proporcionando soluciones que rastrean, monitorean y recuperan activos vitales. La información que ofrece nuestra plataforma en la nube, aplicaciones y dispositivos de computación en el borde impulsa la visibilidad operativa, la seguridad, la eficiencia, el mantenimiento y la sostenibilidad. Con sede en Irvine, California, CalAmp cuenta con más de un millón de suscriptores de software y servicios y 10 millones de dispositivos en el borde implementados en todo el mundo. Para más información, visite calamp.com, o  LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube or Blog de CalAmp.

CalAmp, LoJack, TRACKER , Here Comes The Bus , Bus Guardian , iOn Vision , CrashBoxx y sus logotipos asociados son marcas comerciales de CalAmp y/o sus filiales en Estados Unidos, otros países y/o la Unión Europea. Spireon adquirió el negocio de recuperación de vehículos robados (SVR) LoJack® de CalAmp y posee una licencia exclusiva para la marca LoJack en Estados Unidos y Canadá. Las demás marcas comerciales o nombres comerciales mencionados son propiedad de sus respectivos dueños.

Una fotografía que acompaña a este anuncio está disponible en https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/2dc5174b-c0ec-4ad3-ad43-dfcfc9566141

50/50 MUJERES EN DIRECTIVOS

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Fuente: CalAmp Corp.